Rekomendacja platformy e-learning do procesu onboarding klienta, partnera handlowego lub pracownika.

dla kogo jest ta usługa?

Dla firm, które wdrażają platformę e-learning po raz pierwszy i nie wiedzą jakimi kryteriami wyboru powinni się kierować.

Dla firm, które chcą zoptymalizować koszty wdrożenia e-learningu i chcą uniknąć nietrafionych inwestycji.

Dla firm, które chcą szybciej uruchomić projekty e-learning i nie mają czasu na samodzielne poszukiwania.

jak wygląda proces świadczenia usługi?

Etap 1 – Spotkanie wprowadzające

Wywiad on-line z klientem odnośnie struktury firmy, charakterystyk grup docelowych, obecnych procesów szkoleniowych, kanałów komunikacji, stosowanych technik szkoleniowych, celów, potrzeb. Jeżeli klient miał wcześniej doświadczenia z platformami – omówienie problemów. Czas trwania ok. 60-90 minut.

Etap 2 – Analiza

Analiza pozyskanych danych w trakcie wywiadu oraz informacji z przeprowadzonej ankiety. Zadanie klientowi ew. dodatkowych pytań – do 3 dni roboczych.

Etap 3 – Zbudowanie bazowych założeń do platformy

W celu wyspecyfikowania funckjonalności platformy koniecznie jest zbudowanie wstępnych założeń w jaki sposób platforma będzie wykorzystywana i jak będzie wyglądał proces szkolenia – do 5 dni roboczych

Etap 4 – Opracowanie zapytania ofertowego i wysłanie na rynek.

Określenie kryteriów wyboru. Opracowanie zapytania ofertowego i wysłanie go na rynek (bez podawania nazwy klienta) w celu oszacowania koniecznego budżetu. Zebranie ofert z rynku – do 7 dni roboczych (oczekiwanie na oferty od dostawców)

Etap 5 – Opracowanie rekomendacji

Analiza otrzymanych ofert pod kątem spełnienia warunków. Opracowanie pisemnej rekomendacji wraz z uzasadnieniem. Rekomendacja obejmuje wskazanie maksymalnie trzech dostawców oferujących platformy o poszukiwanych parametrach. Klient otrzymuje kopie ofert oraz kontakt do dostawcy – 1 dzień roboczy.

Etap 6 – Bonusowa sesja on-line.

Darmowy bonus: Klient może bezpłatnie skorzystać, max. w ciągu 5 dni roboczych od otrzymania rekomendacji z dodatkowej 60 minutowej sesji on-line, w trakcie której udzielamy odpowiedzi na zadawane pytania do rekomendacji.

dlaczego warto skorzystać z opcji rekomendacji platform e-learning?

Analiza dostępnych rozwiązań na rynku jest trudnym i czasochłonnym procesem.

Zakup niewłaściwego rozwiązania jest kosztownym błędem.

Analiza dostępnych rozwiązań na rynku jest trudnym i czasochłonnym procesem.

Często dobór fukcjonalności to nie jest jedyny problem z jakim się będziesz mierzyć.

Kluczem dobrego wdrożenia jest automatyzacja prac i obsługi platformy

Wybór platformy wiąże się ze zbudowaniem wizji jak będzie działał cały learning ecosystem!

zobacz komu już pomogłam

Miałam przyjemność współpracować z panią Marzeną przy realizacji szkoleń e-learningowych oraz projektu dot. Zarządzania wiedzą w organizacji. Przyjemność, bo był to mój początek przygody z digital learning, a to co za ceniłam Marzenę to niezmienna orientacja na klienta i jego potrzeby, zaangażowanie, elastyczność oraz rzetelność (jak coś obiecała, to tak było?) Współpraca z zespołem pani Marzeny zawsze była partnerska i zorientowana na cel. Wiedza, pozytywne nastawienie i profesjonalne podejście do projektów to cechy, które z potwierdzą aktualni, a docenią z pewnością również przyszli partnerzy biznesowi pani Marzeny ?Mariola ChojnowskaKoordynator w Grupa LOTOS | Rozwój | Projekty HR | Szkolenia | E-learning

Marzena jest bardzo profesjonalną i zaangażowaną osobą. Do tego bardzo dobrze rozumie potrzeby biznesu, dopytuje, pogłębia rozumienie potrzeb. Posiada też dużą wiedzę branżową. Z mojego punktu widzenia było ważne również to, że potrafi elastycznie podejść do potrzeb i zaproponować różne rozwiązania. Współpracowaliśmy przy kilku projektach – z których najbardziej wymagającym był projekt budowy i wdrożenia dedykowanego portalu gamifikacyjnego. Bardzo dobrze współpracowało mi się z Marzeną – jest bardzo konkretną osobą, jak mówi że 'zrobi’ to 'zrobi’ 🙂Paweł NoculakSenior HR Business Partner w MAHLE

Z panią Marzeną współpracowałem przez kilka lat przy projekcie wdrożenia i utrzymania platformy e-learning dla grupy spółek VIG. To było duże przedsięwzięcie. Pani Marzena okazała się świetnym partnerem. Jest osobą, która rzeczywiście jest zorientowana na klienta i dba o jego komfort. Bardzo elastycznie podchodzi do zgłaszanych potrzeb, doradza optymalne rozwiązania. Dodatkowo podpowiadała nam rozwiązania, które mogą być pomocne dla mnie lub mojej Firmy za co jeszcze raz dziękuję. Każdemu życzę tak dobrego partnera biznesowego.Bernard BanaskiewiczCEO Polisa – Życie Ubezpieczenia and Sales Director at Compensa TU S.A. Vienna Insurance Graoup

Jeżeli spotykasz na swojej drodze biznesowej Marzenę, to jest to moment, w którym możesz być już spokojny. Spokojny o to, że będziesz: 1) wysłuchany 2) zrozumiany 3) elastycznie potraktowany 4) zainspirowany i o to, że… dostaniesz to, czego właśnie potrzebowałeś… i jeszcze trochę więcej.Konrad WoźniakKierownik Działu Wiedzy Departament Sprzedaży Detalicznej w Polkomtel i Cyfrowy Polsat

Nie znam nikogo kto lepiej niż Marzena potrafiłby zaopiekować się swoimi klientami. Przy czym traktuje ich bardziej jako partnerów niż podmioty zamawiające. Troska o zadowolenie klientów, to według mnie jeden z największych atutów z szalenie szerokiej palety umiejętności Marzeny. Marzena zawsze potrafiła bardzo precyzyjnie zidentyfikować i zaadresować potrzeby. Jest osobą bardzo pracowitą i kreatywną oraz płynnie łączy ze sobą informacje z różnych źródeł, niekiedy bardzo odległych merytorycznie. Co istotne dzięki pełnemu zaangażowaniu Marzeny, duża ilość bieżących projektów, którymi się zajmuje nigdy nie wpłynęła na pogorszenie jakości kontaktu z klientami. Szalenie widoczne jest to, że Marzena lubi to czym się zajmuje.Łukasz OsiecimskiLearning Systems Designer in Global KYC Academy w ING Tech Poland

Marzena jest profesjonalistką w każdym obszarze, którym się zajmuje. Współpracowaliśmy przy kilku projektach, i za każdym razem Marzena wykazywała się elastycznością starając się odpowiedzieć na wszystkie nasze potrzeby a także dostarczyć rozwiązania najwyższej jakości. Zdumiewała mnie przy tym jej szczera orientacja na Klienta oraz szeroka wiedza.Michał MatysiakKierownik Projektu (AgilePM, Prince2), IT, HR, Gamification, VR, Release Manager

Marzena jest wyjątkową osobą, ciepłą, uczynną i odpowiedzialną. Pracującą z bardziej niż pełnym zaangażowaniem. Współpraca z Marzeną była przyjemnością, wszystko było dopracowane do ostatniego szczegółu i zawsze na czas. Jednym słowem pełny PROFESJONALIZM. Mam szczerą nadzieję, że nasze drogi biznesowe jeszcze się kiedyś spotkają.Anna WiśniewskaCountry Business Controller w Lindström

Together with Marzena we worked on several e-learning projects. Each of them was subjected to time pressure because it supported the acquisition of new skills in the retail network. Marzena interacts well with clients, is patient and has a positive attitude towards to people and life. She consistently produces high quality work in a timely fashion. And her greatest talent is creative problem-solver. We really appreciated our cooperation with Marzena, who brought uniqe contribution to the project and helped us to support our client advisors.Pawel Nogallearning technologies, HR projects, Agile

Pani Marzena reprezentuje bardzo wysoki poziom profesjonalizmu i troski o spełnienie oczekiwań klienta. Otwartość i pełne zrozumienie, wspaniały kontakt, uprzejmość i klasa – współpraca z Panią Marzeną to sukces w mistrzowskim wydaniuMałgorzata Korsakowskarestrukturyzacja sektor bankowy

Pani Marzena zaprojektowała między innymi koncepcję procesu blended-learning (dobór multimediów oraz współpraca z trenerami pod kątem zawartości merytorycznej) do jednego z projektów rozwojowych dla kadry menedżerskiej Banku. Podczas kilkuletniej współpracy Pani Marzena dała się poznać jako osoba dogłębnie badająca potrzeby swoich klientów, przez co proponowane później rozwiązania doskonale wpisują się w ich oczekiwania. Przyjemność współpracy z Panią Marzeną płynie nie tylko z jej ogromnej wiedzy merytorycznej, ale również z życzliwości, jaką darzy ludzi wokół siebie.Małgorzata TrentowskaHR Manager | Senior HRBP | L&D Manager

Współpraca z Panią Marzeną trwała kilka owocnych lat. Miałam przyjemność pracować razem z nią przy wdrażaniu platformy e-learning. Duży projekt, wymagający zarówno zaangażowania, pomysłów jak i zrozumienia biznesu. Wiedza i umiejętności w tej dziedzinie, które posiada Pani Marzena są nieocenione. Zarówno bardzo dobry kontakt, nastawienie na klienta, pomoc w wyborach jak i wsparcie w dodatkowych rozwiązaniach związanych z rozbudowywaniem narzędzia odbywały się płynnie i bezbłędnie. Bardzo miło wspominam ten czas, pomimo ogromu pracy 🙂 Serdecznie polecam.Sandra ŚwierszczGłówny specjalista ds. e-learningu w Compensa Vienna Insurance Group

Z Marzeną łączą mnie dwa rodzaje doświadczeń zawodowych. W każdym obszarze bardzo profesjonalne! Ostatnio współpracowaliśmy w jednej firmie, a wcześniej byłem przez kilka lat klientem Marzeny zarządzając obszarem multimediów edukacyjnych w Orange Polska. I ten okres współpracy w szczególny sposób pozwolił mi poznać Marzenę jako profesjonalnego doradcę. Marzena skupia się mocno na potrzebach klienta, zadaniach, docieka, analizuje – dzięki czemu potem nie marnuje czasu kienta i proponuje adekwatne rozwiązania. Jest osobą, która szanuje i lubi ludzi – dlatego po prostu dobrze się z nią pracuje. Mogę śmiało polecić kontakty biznesowe z Marzeną, ponieważ skutkują wyłącznie tym co pozytywne i efektywne!Maciej WrońskiSystems Architect. Project Manager. HR Manager

pozostałe informacje

Usługa rekomendacji jest świadczona drogą on-line.

Ustalimy wspólnie dogodny termin na spotkanie wprowadzające.

W przypadku zainteresowania wyceną usługi prosimy o wysłanie wiadomości przy użyciu poniższego formularza wraz z opisem swojej sytuacji.

Przewiń do góry Call Now Button